El comité de empresa de Seda Outspan Iberia, con casi 300 trabajadores en sus centros de Palencia y Villamuriel de Cerrato, ha anunciado la convocatoria de jornadas de huelga durante el mes de noviembre ante la falta de acuerdo en la negociación del convenio colectivo.

Dieciocho reuniones sin avances

La representación de los trabajadores, integrada por UGT, CCOO, USO, CGT y CSIF, ha tomado esta decisión después de que la reunión celebrada con la dirección concluyera sin acuerdo tras 18 encuentros sin los avances suficientes para desbloquear la situación.

Ante este escenario, el comité ha acordado iniciar un procedimiento ante el Serla y convocar jornadas de huelga en noviembre, cuyas fechas exactas están todavía por concretar. La plantilla ya se había movilizado la semana pasada con concentraciones a las puertas de la fábrica para reclamar mejoras en la negociación salarial y las condiciones laborales.

Reclamación de propuestas concretas y actividad de la empresa

Desde la parte social se insiste en que la solución depende de que la dirección presente propuestas que permitan desbloquear el conflicto. Aunque el comité mantiene su disposición al diálogo, reclama compromisos reales para responder a las demandas de los empleados y mantener la presión necesaria.

Seda Outspan Iberia, fundada en 1957 en Palencia, se dedica a la fabricación, procesado y envasado de café soluble -incluyendo productos en polvo, aglomerados y liofilizados-, y su actividad se reparte entre la fábrica de Palencia y el centro logístico y de envasado de Villamuriel de Cerrato para suministrar a cadenas de distribución de marcas de terceros.