Los trabajadores del Ayuntamiento de Palencia iniciarán una serie de movilizaciones para exigir al equipo de gobierno que cumpla los compromisos adquiridos con la plantilla y reactive la negociación del convenio colectivo, paralizada desde hace meses.

El Comité de Empresa ha explicado que las protestas, cuyo calendario aún no se ha concretado, pretenden escenificar el hartazgo y malestar de los empleados municipales ante una situación que se prolonga sin soluciones. Tras meses apostando por el diálogo, los representantes señalan que "todo sigue igual y se ha quedado en promesas, aplazamientos y ninguna solución".

Demandas pendientes y judicialización del vestuario

Entre las cuestiones pendientes, la plantilla exige una nueva regulación de las bolsas de empleo que garantice la transparencia, compromisos en materia de formación y la dotación de vestuario, un asunto que se han visto obligados a judicializar. Asimismo, reclaman la aplicación del contrato de relevo para rejuvenecer la plantilla y facilitar la incorporación de nuevos trabajadores.

Paralización del convenio colectivo

La reactivación del convenio colectivo es la principal reivindicación, al considerar que debe abordar permisos, reclasificación del personal y valoración de puestos de trabajo. Desde el Comité critican la "falta de voluntad real" del equipo de gobierno, subrayando que "no basta con reunirse, escuchar reivindicaciones o adquirir compromisos que posteriormente no se cumplen".

Los representantes han destacado el esfuerzo de los empleados por mantener los servicios municipales a pesar de la falta de personal, medios y reconocimiento profesional. Por ello, avanzan que concretarán el calendario de protestas en los próximos días, advirtiendo que "el diálogo sin resultados y los compromisos sin cumplimiento han dejado de ser suficientes".