El Juzgado de lo Social número 2 de Palencia ha reconocido el derecho de un trabajador de Galletas Gullón a que su tiempo en la empresa a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT) compute a efectos de antigüedad, tanto para el complemento salarial correspondiente como para el reconocimiento de la categoría profesional, según ha informado CCOO.

La sentencia estima la demanda de los servicios jurídicos del sindicato y concluye que deben sumarse los periodos prestados mediante ETT al tiempo trabajado posteriormente como empleado directo. El fallo señala que el cómputo debe iniciarse desde el inicio efectivo de la prestación de servicios en la empresa.

Asimismo, la resolución recoge que no pueden establecerse diferencias retributivas en función de la fecha en la que los empleados adquirieron la condición de indefinidos. En este sentido, la sentencia recuerda la doctrina del Tribunal Supremo sobre la denominada "doble escala salarial", la cual rechaza que trabajadores con las mismas funciones perciban salarios distintos por la fecha de ingreso o sin una justificación objetiva y suficiente.

Repercusión en la plantilla

Desde CCOO aseguran que esta resolución podría afectar a otros trabajadores que hayan prestado servicios en Gullón a través de una ETT antes de ser contratados directamente. Por ello, el sindicato confía en que la empresa asuma y aplique la sentencia para evitar judicializar el resto de casos en la misma situación.

Finalmente, la organización sindical ha esperado que este tipo de resoluciones favorezcan la contratación indefinida y eviten recurrir a las empresas de trabajo temporal de forma innecesaria.