El comité de huelga del sector sanitario y sociosanitario privado en Palencia han firmado un acuerdo con la patronal del sector, lo que supone el desbloqueo de la negociación de un convenio colectivo del que estaban pendientes cerca de 1.200 trabajadores de los centros de San Juan de Dios, Hermanas Hospitalarias y Recoletas.

El acuerdo llega después de varias concentraciones y con dos jornadas de huelga planteadas, ya desconvocadas, para el 30 de noviembre y 1 de diciembre. De esta manera, se logró una vigencia para el convenio colectivo de tres años con unos incrementos salariales del 3,5 por ciento para 2023, el 3 por ciento para 2024 y del 2,5 por ciento para 2025 con cláusula de revisión salarial hasta 0,5 por ciento en función del incremento del IPC.

Otra de las reclamaciones planteadas por los sindicatos y aceptada hoy por la patronal, era el establecimiento del plus de fidelización para todos los trabajadores que no tienen antigüedad. Cabe recordar que este concepto fue eliminado en 2013 lo que provocó una "importante brecha salarial entre las nuevas incorporaciones y quienes ya tenían contratos anteriores a esa fecha".

También se ha pactado el incremento de varios pluses recogidos en el anterior convenio así como el reconocimiento salarial por cada domingo trabajado, que hasta el momento no contaba con retribución alguna.

"Este acuerdo ha llegado gracias a la acción sindical y la respuesta de los trabajadores ante una situación de conflictividad que podía haber afectado seriamente a los usuarios de estos centros y sus familias", ha asegurado el secretario general de UGT Palencia, Gorka López.