UGT ha anunciado que la revisión del IPC correspondiente a 2025 permitirá aplicar una subida salarial consolidable del 3,9% en la planta de Renault en Palencia, tras activarse la cláusula de revisión recogida en el Convenio Colectivo.

El sindicato explicó este lunes, tras la reunión de la Comisión Mixta de Vigilancia e Interpretación (COMVI) del Convenio 2025 __EMDASH__en la que participan UGT, SCP y la Dirección de la empresa__EMDASH__, que la previsión inicial aplicada en la nómina de enero fue del 2,1%, mientras que el dato oficial del IPC publicado por el INE se situó finalmente en el 2,9%.

Esa diferencia del 0,8%, sumada al punto adicional pactado en el convenio (IPC + 1), eleva el incremento consolidable en tablas hasta el 3,9%, lo que supondrá una mejora directa en los salarios de la plantilla de Renault Palencia.

Como ejemplo, UGT ha señalado que un Oficial de 3ª nivel 7 percibirá 892,04 euros brutos más al año, además de la actualización del resto de conceptos salariales vinculados a este incremento.

Asimismo, en la nómina de febrero, los trabajadores recibirán una paga única de alrededor de 140 euros, en función de la categoría y nivel, en concepto de atrasos derivados de la desviación del IPC de 2025.

Desde el sindicato han destacado que este acuerdo con la Dirección permite "pactar salarios por encima del IPC y garantizar el poder adquisitivo mediante la cláusula de revisión salarial".

Por otro lado, UGT ha informado también sobre la prima ligada a resultados de 2025, que se abonará en la nómina de abril, descontando el anticipo de 70 puntos adelantado en octubre. En esa misma nómina se pagará igualmente el resto de la prima de contribución individual.

En el caso concreto de Renault Palencia, el valor de los puntos de la paga de objetivos para un Oficial de 3ª nivel 7 será de 471,53 euros, una de las cifras más altas entre las plantas del grupo en España.