El Ministerio de Política Territorial ha publicado las retribuciones de los alcaldes correspondientes al ejercicio 2024, un documento que refleja la gran disparidad existente entre los municipios de la provincia de Palencia: desde la dedicación exclusiva de la capital, con más de 54.000 euros, hasta la mayoría de pueblos pequeños donde el cargo no tiene remuneración.

Según los datos, la alcaldesa de Palencia, Miriam Andrés, percibe 54.838,81 euros anuales por dedicación exclusiva. Es la retribución más alta de la provincia y la única, junto a unos pocos municipios, que supera la barrera de los 40.000 euros.

Entre los grandes ayuntamientos, Aguilar de Campoo se sitúa en segundo lugar, con 47.392,63 euros, también en dedicación exclusiva. Le siguen Cervera de Pisuerga, con 46.029,67 euros, y Guardo, con 42.000 euros. En Villamuriel de Cerrato, el alcalde cuenta con dedicación exclusiva y un salario de 40.357,52 euros.

Dedicación parcial

En el resto de municipios las cifras descienden de forma notable. Buena parte de los alcaldes de localidades medianas optan por dedicaciones parciales, con salarios que oscilan entre los 10.000 y 20.000 euros anuales.

Es el caso de Carrión de los Condes (14.809,64 euros), Osorno la Mayor (23.348,52 euros) o Grijota (11.967,20 euros). Otros, como Ampudia (18.141,64 euros) o Astudillo (19.761,66 euros), también presentan retribuciones ligadas a dedicación parcial.

Pero la mayoría de los municipios palentinos —más de un centenar— no contempla ninguna remuneración económica para el alcalde o alcaldesa. Localidades como Paredes de Nava, Fuentes de Nava, Frómista, Castromocho, Autillo de Campos, Pedraza de Campos o un largo listado de pequeños pueblos registran "sin dedicación" y, por tanto, sin sueldo.

En el tramo intermedio se encuentran ayuntamientos que asignan pequeñas cantidades compensatorias por asistencia, muy lejos de los salarios de las cabeceras comarcales. Dueñas, por ejemplo, fija una retribución de 5.140,80 euros; Melgar de Yuso, 6.825,51; Villaviudas, 8.761,66; o Lantadilla, 8.157,60.

El documento anual vuelve a poner de manifiesto el contraste entre la profesionalización de los municipios grandes y la gestión prácticamente voluntaria en la inmensa mayoría de localidades menores, donde el regidor ejerce su labor sin compensación económica o con cantidades testimoniales.