Palencia resiste el envite de la fuga de talentos

Palencia gana 9.000 trabajadores en los últimos diez años - J. Á. G.

La provincia gana 9.024 trabajadores en los últimos 10 años, frente a la pérdida general de la Comunidad Autónoma

La provincia de Palencia es un ‘rara avis’ en lo que a pérdida de población por motivos laborales se refiere. Mientras Castilla y León veía como 37.526 personas abandonaban la Comunidad buscando trabajo en 2017, el saldo palentino el pasado año es positivo, incorporando 3.597 nuevos habitantes. Un dato que no es casual, sino que se ha mantenido en los últimos años.

 

En el último decenio, Palencia acumula un dato positivo de 9.024 personas (Valladolid, por ejemplo, pierde casi 22.000), y su saldo está en números negros desde 2013, según las diferentes ediciones del Estudio Anual de Datos Básicos de Movilidad del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal.

 

Mirando los datos del último año con detalle, vemos como la mayoría de migrantes son hombres, 2.682, frente a las 915 mujeres. El grupo de edad que más crece es la franja de edad entre los 30 y los 45 años (1.674), seguido muy de cerca por los menores de 30 (1.299). Sin embargo, si clasificamos los migrantes por sectores, tan solo la industria mantiene un saldo positivo, con 6.317 nuevas personas, que permite mantener el global a favor de Palencia.

 

La mayoría de emigrantes proceden de Cantabria (4.351), seguida de cerca por Valladolid, con 4.241 nuevas personas. Una tendencia que contrasta con nuestra Comunidad, con la Comunidad de Madrid como principal receptora y el País Vasco como segunda clasificada.

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