La UVA y COCEMFE promoverán mejoras en la empleabilidad de las personas con discapacidad

La Universidad de Valladolid  ha suscrito un convenio de colaboración con COCEMFE que permitirá el desarrollo de  acciones a favor de las personas con discapacidad que facilitarán su inserción laboral.

 

COCEMFE-Castilla y León y la Universidad de Valladolid en su apuesta común por la creación de empleo entre las personas con discapacidad participarán en el desarrollo de itinerarios personalizados de inserción sociolaboral mediante prácticas tutorizadas en centros y servicios dependientes de la UVa que mejorarán las competencias profesionales de los estudiantes con discapacidad y permitirán aumentar las opciones de empleabilidad del colectivo.

 

En este proyecto financiado por la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León y FSE COCEMFE CASTILLA y LEÓN ha conseguido desde el año 2008 hasta ahora atender a 2.114 personas con discapacidad física, realizar 6.789 acciones de orientación laboral, formar a 675 personas con discapacidad, gestionar 1.207 ofertas de empleo y realizar 318 inserciones laborales de las cuales 89 son inserciones de calidad ( contrataciones igual o superiores a seis meses), y realizar visitas a 1928 empresas de Castilla y León con las que se han mantenido 2.299 contactos y han podido realizar prácticas en empresas hasta ahora un total de 87 personas con discapacidad.

 

Este convenio viene a reforzar las labores de atención a personas con discapacidad que la Universidad de Valladolid desarrolla desde hace años, a través de su servicio de Asuntos Sociales, gracias al acuerdo que la institución académica mantiene con la Gerencia de Servicios Sociales de la Junta de Castilla y León.

 

La UVa es una de las universidades de referencia en la atención a personas con discapacidad. Ello viene acreditado, entre otras medidas, por su reglamento interno de atención a los miembros de la comunidad universitaria con discapacidad, las numerosas investigaciones y publicaciones sobre discapacidad desarrolladas en todas las áreas de conocimiento, las prácticas en centros de la UVa por parte de personas con discapacidad apoyando itinerarios personalizados de inserción laboral, las menciones y premios recibidos por su contribución a la inclusión, las jornadas desarrollados en este ámbito,etc…