La Alianza para la Transición Energética Inclusiva iniciará dos informes sobre la empleabilidad de colectivos vulnerables en el sector verde
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La Alianza para la Transición Energética Inclusiva iniciará dos informes sobre la empleabilidad de colectivos vulnerables en el sector verde

Presentación de dos informes sobre la empleabilidad de colectivos vulnerables en el sector verde

Fundación Repsol y Fundación Santa María la Real, lleva el título de 'Oportunidades de empleo para colectivos vulnerables en los sectores de Movilidad Sostenible y Reforestación’ y impulsa el evento online

La Alianza para la Transición Energética Inclusiva, impulsada por Fundación Repsol y Fundación Santa María la Real, presentará el próximo 3 de noviembre dos informes sectoriales elaborados en los últimos meses, que muestran las oportunidades laborales de colectivos vulnerables en el sector verde. Todo ello en un evento gratuito que se podrá seguir de manera online, a través de YouTube y que lleva por título ‘Oportunidades de empleo para colectivos vulnerables en los sectores de Movilidad Sostenible y Reforestación’.

 

La Alianza se encarga de identificar las demandas del mercado laboral actual ante los desafíos que nacen de la transición energética y, a partir de ahí, impulsar soluciones y estrategias proactivas de empleo para apoyar a entidades sociales y empresas durante su proceso de transformación. 

 

Se trata de una comunidad dinámica que contribuye a un impacto social innovador e inclusivo. Entre sus objetivos se encuentra la lucha contra la desigualdad a través de programas de capacitación laboral, dirigidos a colectivos vulnerables con el fin de dar respuesta a las necesidades del sector.

 

La Alianza para la Transición Energética Inclusiva mantiene un enfoque social, como propuesta de valor, para afrontar la formación y actualización de profesionales en el contexto de la transición energética, a través de soluciones sostenibles que apoyan a los colectivos más vulnerables. Se ha transformado en una oportunidad social, de desarrollo económico y de generación de empleo.

 

Entidades adheridas

Desde el anuncio de esta Alianza, el pasado mes de marzo, cerca de 40 entidades ya se han sumado a esta red de aliados y agentes clave que permite unir recursos para alcanzar objetivos comunes, mejorando las pautas de actuación y creando sinergias. Unidas, contribuyen a la mejora de los entornos socioeconómicos y a la lucha contra la exclusión social mediante la generación de oportunidades de empleabilidad e inclusión.

 

Ser miembro de la Alianza permite disfrutar de diferentes ventajas, como el poder acceder a los resultados de investigaciones, programas de empleabilidad experimentales y buenas prácticas; colaborar en la generación de conocimientos y experiencias compartidas de las entidades sociales adheridas, y abrir la puerta a nuevas sinergias. 

 

Las entidades sociales que deseen formar parte de esta Alianza, y beneficiarse de sus ventajas como miembros, pueden solicitar unirse a través de la web www.alianzatransicioninclusiva.com, en la sección Únete.