El Ayuntamiento y el Instituto de la Mujer proponen 'Empléate desde la igualdad' para palentinas en riesgo de exclusión social
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El Ayuntamiento y el Instituto de la Mujer proponen 'Empléate desde la igualdad' para palentinas en riesgo de exclusión social

Programa 'Empléate Desde La Igualdad' - AYUNTAMIENTO DE PALENCIA

La iniciativa, totalmente gratuita, está dirigida a víctimas de violencia de género, desempleadas mayores de 45 años, personas con discapacidad, inmigrantes, sin cualificación o con cargas familiares

Ayuntamiento de Palencia e Instituto de la Mujer, integrado dentro del Ministerio de Igualdad del Gobierno de España, promueven la inserción social y laboral de palentinas en situación de riesgo a través del programa ‘Empléate desde la igualdad’, que cuenta con financiación de la Unión Europea, a través del Fondo Social Europeo (FSE). La propuesta pretende fomentar la autonomía personal y económica de palentinas que están en riesgo de exclusión social, mediante la motivación y formación.

 

La propuesta, totalmente gratuita y que se desarrollará en el Centro Social José María Fernández Nieto, ubicado en el barrio de San Antonio, de lunes a viernes y en horario de 10 a 14 horas, cuenta con la coordinación de la trabajadora social Almudena Luis, “quien, además, es la persona de referencia en materia de violencia de género a nivel municipal”, apuntó la concejal de Servicios Sociales, Raquel Martín.

 

En ese sentido, ‘Empléate desde la igualdad’, que cuenta con la asistencia de la empresa Tragsatec, está dirigido a víctimas de violencia de género, desempleadas mayores de 45 años, personas con discapacidad, inmigrantes, pertenecientes a minorías étnicas, sin cualificación o con cargas familiares, “las cuáles seguirán un itinerario personalizado, compuesto por cuatro fases, y adaptado a sus circunstancias personales y profesionales”, señaló.

 

La fórmula de trabajo tiene una parte grupal, “que se celebrará en grupos muy reducidos y cumpliendo con todas las medidas de seguridad que marcan las autoridades sanitarias”, aseveró la responsable de Servicios Sociales, y otra individualizada, “en la que mediante tutorías, la técnico municipal les irá orientando sobre los pasos que deben ir completando hasta la finalización del programa, cuya duración estimada es de unos seis meses”.

 

Las cuatro fases por las que pasarán todas las participantes serán la de motivación y mejora de habilidades, “ya que está comprobado que estos colectivos tienen una baja autoestima y para afrontar cualquier empresa es necesario dotarse de confianza y seguridad en uno mismo"; la información y orientación para los perfiles que más se ajustan a sus capacidades y características; formación para el empleo y búsqueda activa de empleo, “mediante la elaboración de un currículum y la puesta en contacto con empresas que pudieran estar interesadas en contratarles”, añadió.

 

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