Sindicatos y patronal logran un principio de acuerdo en el SERLA que desconvoca temporalmente las protestas de junio y julio
Un preacuerdo suspende la movilización de 2.000 trabajadores de la limpieza en Palencia
Sindicatos y patronal logran un principio de acuerdo en el SERLA que desconvoca temporalmente las protestas de junio y julio
Las movilizaciones del sector de limpieza de edificios y locales de Palencia, a las que estaban llamados 2.000 trabajadores a partir del próximo 30 de junio, han quedado suspendidas temporalmente tras el preacuerdo alcanzado entre sindicatos y patronal en el Servicio Regional de Relaciones Laborales (SERLA).
El principio de acuerdo se ha logrado en una reunión de mediación celebrada entre las organizaciones sindicales CCOO del Hábitat, FESMC-UGT y CSIF y la patronal ASPEL con el objetivo de desbloquear la negociación del convenio colectivo provincial.
No obstante, según ha precisado CCOO en un comunicado este jueves, el preacuerdo queda pendiente de la ratificación por parte de los trabajadores en las asambleas convocadas para el próximo 30 de junio, en las que se explicarán los términos pactados y se decidirá si respaldan o no el texto. Hasta entonces, quedan paralizadas las movilizaciones previstas, entre ellas la manifestación convocada el 30 de junio por las calles de la capital palentina y las concentraciones programadas durante el mes de julio.
El origen del conflicto en el sector
El conflicto afectaba a cerca de 2.000 trabajadores de unas 120 empresas del sector de limpieza de edificios y locales de la provincia, que habían aprobado por unanimidad la convocatoria de movilizaciones y una huelga indefinida a partir del 31 de agosto si no se alcanzaba un acuerdo.
Los sindicatos denunciaban que las propuestas salariales planteadas por la patronal en las últimas reuniones de negociación no permitían que las tablas salariales del convenio alcanzaran el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), lo que motivó la ruptura de las conversaciones el pasado 12 de junio. La mediación celebrada en el SERLA ha permitido reconducir la negociación y alcanzar un principio de acuerdo que, de ser ratificado por los trabajadores en las asambleas, pondría fin al conflicto abierto en el sector.








