La negociación del nuevo convenio colectivo de Renault España continúa sin acuerdo, pero la Junta de Castilla y León confía en que empresa y sindicatos logren acercar posturas para garantizar la estabilidad de las fábricas de Palencia y Valladolid durante los próximos años.

El portavoz de la Junta, Carlos Fernández Carriedo, ha apelado este jueves a la "responsabilidad" de ambas partes en plena negociación del convenio laboral que debe acompañar al nuevo plan industrial de la compañía francesa para sus instalaciones en la Comunidad.

El Ejecutivo autonómico considera que el futuro industrial de Renault en Castilla y León pasa ahora por culminar un acuerdo social que permita desarrollar con estabilidad los nuevos proyectos asignados recientemente a las plantas españolas.

Carriedo ha recordado, tras el Consejo de Gobierno, que la Junta lleva cerca de dos años trabajando junto a la multinacional para favorecer la llegada de nuevos modelos y garantizar carga de trabajo en las fábricas de Valladolid y Palencia.

Según ha explicado, ese trabajo previo ya ha dado resultado con la adjudicación de nuevos vehículos a las factorías de Castilla y León, una decisión que considera especialmente importante en un contexto complicado para el sector de la automoción.

"Lo más difícil era conseguir que Renault pusiera encima de la mesa un plan industrial de futuro", ha asegurado el portavoz autonómico. En este sentido, ha destacado que la apuesta de la compañía francesa evidencia la "competitividad" de las plantas de la Comunidad y la confianza depositada tanto en las instalaciones como en toda la industria auxiliar vinculada al automóvil.

No obstante, insiste en que el siguiente paso resulta igualmente decisivo: alcanzar un entendimiento entre la dirección y los representantes de los trabajadores para dar estabilidad al nuevo escenario industrial. "Lo esencial ahora es que ese plan industrial vaya acompañado de un acuerdo entre la empresa y los trabajadores", ha afirmado.

Carriedo ha señalado además que la Junta mantiene contactos permanentes con ambas partes y ha asegurado que tanto la empresa como las organizaciones sindicales comparten el objetivo de preservar el empleo y el futuro de las factorías.