El comité de empresa de las plantas de Cerealto en Venta de Baños ha advertido de la posibilidad de convocar movilizaciones y paros si no se producen avances en la negociación del nuevo convenio colectivo.

Los representantes de los trabajadores han denunciado la falta de voluntad negociadora por parte de la empresa y han señalado que, si la situación no cambia en las próximas reuniones, comenzarán a adoptar medidas de presión, según informa EFE.

Según el comité, ya a finales de 2024 trasladaron a la empresa su preocupación por la pérdida de diferenciación salarial entre categorías profesionales tras la subida del salario mínimo interprofesional (SMI), ya que tres de los cuatro niveles establecidos en el convenio pasarían a percibir prácticamente el mismo salario.

Para abordar esta cuestión se creó un grupo de trabajo que funcionó hasta junio de 2025, con el objetivo de revisar las diferencias salariales entre categorías en función de las responsabilidades, aunque los representantes de los trabajadores aseguran que este proceso se paralizó tras la salida del anterior jefe de recursos humanos y que el pacto alcanzado quedó sin aplicar.

La negociación del nuevo convenio se retomó en enero de 2026, con el intercambio de propuestas entre ambas partes y varias reuniones, aunque el comité sostiene que la empresa apenas ha modificado su planteamiento inicial.

Según sus datos, tres niveles profesionales perciben actualmente 17.280 euros anuales y el nivel superior 18.083,33 euros, lo que a su juicio explica que parte de la plantilla abandone la empresa en busca de mejores condiciones laborales.

Los representantes de los trabajadores también han recordado que la plantilla ha afrontado una reducción salarial en 2022 y cuatro años de congelación de sueldos en el marco del plan de competitividad que se acordó para garantizar la continuidad de las fábricas que entonces eran propiedad de Grupo Siro.