La sección sindical de UGT FICA en Renault España ha llegado a un acuerdo con la empresa para establecer los calendarios laborales de cara a 2026. Tras la negociación, se incluye la ampliación de la bolsa de horas y la incorporación del 24 de diciembre como día de vacaciones para todos los centros de trabajo de Palencia, Valladolid, Sevilla y Madrid.

Según ha informado este lunes el sindicato en un comunicado, el entendimiento ha sido posible tras aceptar la empresa las condiciones planteadas por UGT, SCP y CCOO en la segunda reunión de calendarios, donde han exigido mantener los derechos de los trabajadores en caso de cese o excedencia y no descontar los saldos negativos de la bolsa individual salvo despido disciplinario.

La organización sindical ha explicado que la dirección de Renault ha accedido también a retirar la cláusula de provisionalidad de los calendarios y a fijar las vacaciones del 27 de julio al 17 de agosto, así como del 24 al 31 de diciembre.

Además, los trabajadores de Palencia, Valladolid, Sevilla y Madrid disfrutarán de un día móvil el 2 de enero.

Por otra parte UGT ha mostrado su rechazo a trabajar los sábados de los puentes y ha anunciado que seguirá negociando para eliminar esa posibilidad en el próximo convenio colectivo.

El sindicato ha destacado asimismo que Renault ha aceptado su petición de prorrogar hasta el 31 de enero de 2026 el disfrute de los días de antigüedad pendientes, para evitar que los trabajadores los pierdan por dificultades organizativas en las líneas de producción.

Por último, la empresa ha comunicado que la previsión actual es reanudar la actividad el 7 de enero, tras el parón de las fiestas navideñas. EFE